Archive pour la catégorie ‘Qui sommes nous ?’
UN DIRECTEUR COMMERCIAL EN TEMPS PARTAGE ?
22 avril 2011
Qu’est ce qu’un directeur commercial en temps partagé ?
Selon wikipedia :
Le directeur commercial d’une entreprise fait partie de l’encadrement supérieur d’un établissement à caractère économique. Il a pour fonction principale la mise en place d’une politique de vente ou de liquidation des stocks tels que les produits finis, les services. L’emploi à temps partagé consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs entreprises en ayant un seul contrat de travail avec une structure tiers. Lorsque le salarié gère directement ses contrats de travail avec plusieurs employeurs différents on parle alors de Compétences en Temps Partagé. Certaines entreprises (principalement les PME) ont de grands besoins en termes de compétences mais pas suffisamment pour nécessiter des temps pleins. Par le temps partagé, elles peuvent s’offrir ces compétences, renforçant ainsi leur structure et accélérant leur développement.
Selon MAVEN-Moselle :
Il est le levier extérieur, efficace et bienveillant, dont vous bénéficiez à la carte, selon vos attentes.
Du diagnostic stratégique au pilotage de votre force de vente, votre directeur commercial en temps partagé est un facteur de performance tant en terme quantitatif, que qualitatif.
Son regard extérieur vous ouvre de nouvelles opportunités, son expérience vous apporte du résultat.
Son utilité pour vous personnellement ? Rencontrons-nous, vous comprendrez.
MAVEN : KESAKO?
13 mars 2011
Le MAVEN est au centre d’un réseau, au sein duquel il fait figure de référence, tant par son grand savoir que par sa démarche altruiste de partage de ce savoir.
Un Maven (également Mavin) est un expert de confiance dans un domaine particulier, qui cherche à transmettre des connaissances aux autres. Le mot maven vient de l’hébreu et signifie celui qui comprend par une accumulation de connaissances.
Le mot vient du yiddish meyvn et l’hébreu Mevin qui à son tour découle de l’hébreu Binah, signifiant comprendre. Il a d’abord été enregistré en anglais vers 1952, et popularisé dans les années 1960 par une série de publicités pour Vita Herring créée par Martin Solow, avec « The Beloved Herring Maven ».
L’emploi du mot est principalement limité à l’anglais américain, mais n’apparait pas dans la publication de l’édition 1976 du Webster’s Third New Dictionnaire international. Il est toutefois inclus dans l’édition anglaise « Oxford Dictionary », seconde édition (1989).
De nombreux individus et entités utilisent maintenant maven ou Mavin afin d’indiquer leur expertise dans un domaine particulier.
Voeux 2011
4 janvier 2011
SPRINT-développement vous présente ses meilleurs voeux.
Nous vous souhaitons une année performante, couronnée de succès, pleine de bonheurs partagés et tout ça grâce à une santé de fer.
En résumé, pour vous, pas de bronze en 2011, ce sera de l’or !
Bonne et heureuse année.
Gilles Lakomski
La formation, source de performance et de motivation.
20 décembre 2010
SPRINT-DÉVELOPPEMENT développe une gamme complète de formations à destination des auto-entrepreneurs, des PME-PMI et des grandes institutions, collectivités et administrations.
Ces modules sont axés vente sédentaire ou non, administration des ventes, téléprospection, management commercial, …, et sont constitués d’un apport théorique nécessaire et d’un entrainement technique performant.
Un exemple, notre formation « Présentez-vous efficacement. » permet aux entrepreneurs de concevoir leur propre présentation, et de la tester auprès d’autres responsables d’entreprises.
Recevez notre catalogue « performance commerciale » sur simple demande.
Pourquoi choisir Sprint developpement ?
16 décembre 2010
Beaucoup de PME/PMI sont issues de l’idée originale de leur fondateur / repreneur, et surfent depuis de nombreuses années avec une notoriété indiscutable.
Aujourd’hui, les « 30 glorieuses » sont derrières nous, et la sortie de crise génère une redistribution des cartes dans tous les secteurs d’activités.
Conserver ses parts de marché, ou sa rentabilité, implique donc d’être fortement représenté auprès de ses prospects et clients, replaçant ainsi les vendeurs au centre du développement de l’entreprise.
Notre métier : systématiser la vente dans l’entreprise; y mettre en œuvre un nouvel outil de production : votre force de vente.
Nos outils : un diagnostic précis, préambule à une proposition de préconisations et d’actions sur mesures. Vous bénéficiez d’un accompagnement pertinent, de formations pointues, de coaching personnalisé, pour atteindre le niveau de performance désiré. Un programme à la carte, efficace et bienveillant.
En résumé, vous avez de très bonnes raisons de faire appel à un directeur commercial en temps partagé, le savez-vous?
A très bientôt !
MAVEN
MAVEN Moselle
AUTHENTIQUE BRODERIE
ONYX INFORMATIQUE