Articles avec le tag ‘force de vente’
ACSF RETIENT MAVEN POUR LA FORMATION DE SES MANAGERS
15 juin 2011
ACSF est l’une des sociétés de la division Arvato France, le 2ème acteur des centres de contacts sur le marché français.
Arvato appartient à Bertelsmann, groupe de média et services n°1 en Europe, et est aujourd’hui présent dans 18 pays d’Europe, et depuis 1996 sur le marché français.
En quelques années, Arvato France est devenue une organisation leader sur l’ensemble des prestations externalisées pour servir la relation client et propose la 1ère combinaison d’expertises intégrées en Marketing Direct, Centres de Contacts, Logistique et Marketing Services.
M. Olivier OFFERLE, directeur du site de Metz, est face à un développement d’envergure. Ses clients (EDF, SFR, …) lui confient de plus en plus de missions, compte tenu des résultats obtenus par les équipes en place.
Pour M. OFFERLE, c’est une excellente opportunité d’améliorer encore la qualité du service client et la performance de ses équipes.
La première étape pour MAVEN a été il y a quelques jours la réalisation d’un séminaire axé satisfaction client et performance au téléphone et faire émerger de nouvelles pistes.
La seconde sera de construire les programmes de formation des managers sur mesure pour chacune des fonctions concernées.
MAVEN CONSTRUIT ET DEPLOIE LA LIEBHERR ACADEMIE !
17 mai 2011
La LIEBHERR ACADEMIE est le parcours de formation et de certification des forces commerciales et managériales de LIEBHERR et de ses concessionnaires.
Au terme d’une consultation nationale, c’est à MAVEN que la direction du célèbre fabricant LIEBHERR a décidé de confier cette mission pour tous les pays francophones (Canada, Benelux, Maghreb, …).
Objectifs pour LIEBHERR : Accroître ses parts de marché !
Objectifs pour MAVEN : S’immerger dans l’activité de LIEBHERR, faire émerger les pistes d’amélioration, produire et déployer les programmes de formation sur-mesure permettant aux forces de vente d’atteindre leurs objectifs ambitieux !
Après un lancement réussi auprès des managers commerciaux en février, c’est au tour des commerciaux terrains de bénéficier des programmes conçus par MAVEN. De la priorisation des cibles à l’argumentation commerciale, en passant par la découverte des Clients et des besoins, toutes les phases de la vente sont découpées, étudiées et travaillées en profondeur.
ONYX RECRUTE SON COMMERCIAL GRANDS COMPTES
25 avril 2011
Société spécialisée en développement de solutions informatiques sur mesure, créée en 1984, recherche son commercial grand compte.
Profil recherché : Commercial expérimenté, bénéficiant d’une expérience de plus de dix ans dans la vente de solutions à des comptes clés de type collectivités, administrations et entreprises. Une connaissance des milieux sociaux et médicaux représente un atout certain de réussite à ce poste.
Vous : Vous disposez idéalement d’une formation supérieure, et avez à coeur d’apporter votre dynamisme commercial et votre savoir-faire à une entreprise humaine, en développement. Vous maîtrisez parfaitement l’organisation de vos 2 à 3 journées de déplacement hebdomadaire. Enfin, votre réactivité, votre autonomie, votre force de persuasion, votre goût du challenge et vos qualités de communication seront autant d’atouts pour réussir et évoluer.
Votre rémunération : fixe + variable + prime sur objectifs, voiture, téléphone, ordinateur portable.
Méthode : Merci de nous envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@onyxinfo.com ou par voie postale ONYX – Recrutement commercial – BP 30142 – 57974 YUTZ CEDEX.
VW UTILITAIRES RECRUTE 2 COMMERCIAUX VUL
22 avril 2011
Volkswagen Utilitaires recrute 2 commerciaux VUL.
Profil recherché : 25 – 30 ans, vendeur avec 1ère expérience réussie, si possible dans la vente automobile ou véhicules utilitaires légers. Profil débutant accepté si forte motivation. Une connaissance des milieux automobiles représente un atout certain de réussite à ce poste.
Vous : Vous disposez idéalement d’une formation de type BTS action commerciale ou force de vente, et avez à coeur d’apporter votre dynamisme commercial et votre savoir-faire à une entreprise humaine, en développement. Votre réactivité, votre autonomie, votre force de persuasion, votre goût du challenge et vos qualités de communication seront autant d’atouts pour réussir et évoluer.
Votre rémunération : A définir selon expérience.
Méthode : Merci de nous envoyer CV et lettre de motivation par voie postale : GÉNÉRATION UTILITAIRES – Pascal VASSEUR – 2 Zone industrielle de Talange – 57525 TALANGE.
Les jeunes au coeur de l’entreprise.
23 mars 2011
Entretien
« Les jeunes ont besoin de liberté, de sens et de considération »
« Les jeunes au coeur de l’entreprise » : c’est le thème d’une journée organisée le 24 mars par le Centre des Jeunes dirigeants (CJD). Christophe Praud, 40 ans, patron de Maven, société de conseil en stratégie commerciale de dix salariés, et délégué à la jeunesse du CJD, répond à nos questions sur l’intégration des jeunes à travers sa propre expérience.
Propos recueillis par Dominique Perez pour LEntreprise.com, publié le 22/03/2011
Christophe Praud, délégué général du CJD
D.R
MAVEN : le témoignage d’ARCADIS
13 mars 2011
LE TEMOIGNAGE D’ARCADIS
En janvier 2009, nous avons contacté la Société MAVEN et lui avons confié cette mission.
Très vite nous avons été rassurés quant à notre choix : présents, réactifs, positifs et de plus sympathiques, les différents interlocuteurs de la Société MAVEN ont réellement été à la hauteur de nos espérances.
Pour preuve, notre Force de Vente, pour les nouvelles recrues, formation incluse, étaient en poste dès fin Mars 2009 ; ainsi, et grâce à la Société MAVEN, nous avons pu déployer très rapidement sur la France une équipe d’A.T.C. homogène.
La Société MAVEN, par son fonctionnement et ses connaissances, nous a fait profité de son expérience et savoir-faire.
Loin des analyses et solutions stéréotypées, la Société MAVEN, toujours soucieuse du mieux pour son client, a su apporter une réponse personnalisée à nos besoins.
Aujourd’hui, nous faisons régulièrement appel à la Société MAVEN pour leurs conseils, leurs observations ; nous avons également suivis des stages de management, enseignement maîtrisé qui nous a permis d’avancer dans notre stratégie de coaching ; enfin, nous sommes toujours ouverts à leurs différentes propositions de formation commerciale et avons bien l’intention de rester fidèles aux relations établies. »
La formation, source de performance et de motivation.
20 décembre 2010
SPRINT-DÉVELOPPEMENT développe une gamme complète de formations à destination des auto-entrepreneurs, des PME-PMI et des grandes institutions, collectivités et administrations.
Ces modules sont axés vente sédentaire ou non, administration des ventes, téléprospection, management commercial, …, et sont constitués d’un apport théorique nécessaire et d’un entrainement technique performant.
Un exemple, notre formation « Présentez-vous efficacement. » permet aux entrepreneurs de concevoir leur propre présentation, et de la tester auprès d’autres responsables d’entreprises.
Recevez notre catalogue « performance commerciale » sur simple demande.
Pourquoi choisir Sprint developpement ?
16 décembre 2010
Beaucoup de PME/PMI sont issues de l’idée originale de leur fondateur / repreneur, et surfent depuis de nombreuses années avec une notoriété indiscutable.
Aujourd’hui, les « 30 glorieuses » sont derrières nous, et la sortie de crise génère une redistribution des cartes dans tous les secteurs d’activités.
Conserver ses parts de marché, ou sa rentabilité, implique donc d’être fortement représenté auprès de ses prospects et clients, replaçant ainsi les vendeurs au centre du développement de l’entreprise.
Notre métier : systématiser la vente dans l’entreprise; y mettre en œuvre un nouvel outil de production : votre force de vente.
Nos outils : un diagnostic précis, préambule à une proposition de préconisations et d’actions sur mesures. Vous bénéficiez d’un accompagnement pertinent, de formations pointues, de coaching personnalisé, pour atteindre le niveau de performance désiré. Un programme à la carte, efficace et bienveillant.
En résumé, vous avez de très bonnes raisons de faire appel à un directeur commercial en temps partagé, le savez-vous?
A très bientôt !
MAVEN
MAVEN Moselle
AUTHENTIQUE BRODERIE
ONYX INFORMATIQUE